Su perfil está orientado a ejecutivos en un segmento de edad entre los 30 y los 60 años, que es donde se mueve la inmensa mayoría de los profesionales de la gestión y toma de decisiones empresariales que conocen bien sus necesidades y son altamente exigentes. Los programas están diseñados y adaptados para:

  1. Compatibilizarlos con su actividad profesional, adaptándose a sus limitaciones de tiempos y desplazamientos, así como a sus exigencias de resultados contrastados.
  2. Cumplir el art. 18 de la Ley de servicios profesionales:
    • la “obligación de todo profesional de seguir una formación continua a lo largo de toda su vida profesional en garantía de un correcto ejercicio profesional”.
    • la “obligación de acreditar por escrito a solicitud de los destinatarios, su solvencia profesional mediante certificado por entidad certificadora acreditada”.